Als je graag coaching wil, ivm vragen/thema's die je bezig houden, dan kan dit in de vorm van coachingsgesprekken, naar wens binnen of buiten. Voor veel mensen blijkt het erg fijn, ondersteunend en inspirerend te werken om met een betrokken ander aandacht te hebben voor wat speelt in je leven. Ook is het effectief om echt verder te komen en in een coachtraject op een gerichte manier bezig te zijn met je vraag, en je doelstelling te realiseren.
Veel mensen vinden het prettig om in de natuur te wandelen met hun vraag. Naast het ontspannende effect van wandelen in de natuur, spiegelt de natuur ook het onbewuste van de mens, en reikt op die manier, via beelden, associaties en gevoelservaringen waardevolle informatie en ervaring aan om verder komen met je vraag.
Soms voelen mensen deze behoefte als vervolg op een horoscoopgesprek, soms los daarvan, gedurende een bepaalde periode, als ondersteuning bij een bepaald proces, of om te kunnen sparren gedurende het verloop hiervan.
Ook kan het prettig zijn gedurende een bepaalde periode online contact te hebben, bv via de mail of skype. Het kan hierbij gaan om kortere of langere contacten.
In geval van meerdere afspraken werken we veelal aan een gerichte vraag en doelstelling, met heldere evaluatie.
Basis in de coaching is respect, openheid en aandacht voor jou en je proces, evenals een volkomen gelijkwaardigheid. Uiteraard is het proces vertrouwelijk.
Veel mensen vinden het prettig om in de natuur te wandelen met hun vraag. Naast het ontspannende effect van wandelen in de natuur, spiegelt de natuur ook het onbewuste van de mens, en reikt op die manier, via beelden, associaties en gevoelservaringen waardevolle informatie en ervaring aan om verder komen met je vraag.
Soms voelen mensen deze behoefte als vervolg op een horoscoopgesprek, soms los daarvan, gedurende een bepaalde periode, als ondersteuning bij een bepaald proces, of om te kunnen sparren gedurende het verloop hiervan.
Ook kan het prettig zijn gedurende een bepaalde periode online contact te hebben, bv via de mail of skype. Het kan hierbij gaan om kortere of langere contacten.
In geval van meerdere afspraken werken we veelal aan een gerichte vraag en doelstelling, met heldere evaluatie.
Basis in de coaching is respect, openheid en aandacht voor jou en je proces, evenals een volkomen gelijkwaardigheid. Uiteraard is het proces vertrouwelijk.
Wat vaak gebeurt, en zo begrijpelijk, is dat mensen leven naar de verwachtingen, eisen, en prikkels vanuit de omgeving, zowel privé als vanuit hun werk. Dat kan op den duur leiden tot stress of burnout, of tot een ongelukkig gevoel. Niet lekker in je vel zitten, steeds het gevoel te moeten jongleren met alle ballen die je in de lucht hebt. Nog even, denken mensen vaak, en dan wordt het anders, dan wordt het beter, dan krijg ik tijd. Lees eens het stukje bij Actueel over het proces in jan 2023 en zie of je het aanspreekt
Referenties over wandelcoaching
Het is fijn zoals er ruimte is voor wat ik als coachee nodig heb. Wel sturing als ik dat behoef maar ook ruimte voor eigen invulling/wijsheid/behoeftes. En dit op heel natuurlijke wijze. Ik heb de coaching als heel ondersteunend, her-innerend aan de kracht van de reflectie en verbinding in de natuur, en inspirerend ervaren. Krachtig in zijn relatieve eenvoud, en helend, alles mocht er gewoon zijn, net als in de natuur
M. W.
Lysbeth is een heel prettig persoon om als coach te hebben. Ik heb genoten van de wandelingen, ik vond de gesprekken intens maar heb er veel baat bij gehad en de opdrachten in de natuur vond ik iedere keer weer zeer verrassend, treffend en verhelderend.
L. de R- de W
Wederom waren de vragen die Lysbeth stelde "de juiste vraag op het juiste moment". Het proces ontvouwde vanzelf.
Je stelt op een IntuItieve manier extra vragen buiten de oefening. En je vormt de oefening op een passende manier om zodat het klopt met mijnproces. Je hebt ook gevoel voor "het is genoeg" en bedenkt een inspirerende huiswerkopdracht om het proces na de wandeling voort te laten gaan. Je geeft mij ruimte om een eigen invulling te geven; stuurt niet.
A. L.